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过审人数多好还是少好

过审人数没有多少好坏之分，只有刚好达到比例即可。如果过审人数没有达到开考比例，需要更改报考职位，重新选择岗位。

过审人数少说明报考该职位的而又符合条件的人很少，这一般是因为报考的人数比较少，因为公考的职位要求大多很明确，大多数考生都会选择自己符合的岗位，不会出现某职位因为审核严格而通过率特别低的情况。

如果通过人数太少（通过人数：计划招录人数<3：1，那么该职位可能会讲话减少招录名额或被取消）。

介绍

过审人数可以参考该岗位竞争力。一般情况下，报考人数越多，进面分数越高，竞争力越大。所以在不了解对手真实水平的情况下，我们只能通过人数来判别要不要报考该岗位。

我们报考时，一般喜欢报限制条件多的岗位，就是因为我们可以通过应届毕业生、两年及以上基层工作经验、英语4、6级证书、党员、生源地、户籍所在地等限制条件减少报名人数。条件越多，符合的考生越少，越不容易出现高分对手。