我曾经也去参加过他们的应聘。第一轮：他们先是让一大堆面试者在一个大的会议室开始讲珍爱网的历程、员工的条件，让应聘者自我介绍，淘汰一些比较内向的，还有一些自动放弃的。第二轮：5个人一组到小会议室由一个主管面试问问题，淘汰三人留2人。第三轮是留下的人由更高主管面试！
还有他们很欢迎屡战屡败的人，多面试几次他们都会留下的。因为他们觉得有做销售的特质！
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