富士康在职90天包含休息吗

该公司在职90天包含休息日。

富士康的在职90天是从员工入职那一天开始算起，这期间包含休息日和法定节假日。富士康的在职90天是实际工作日，不计算休息日和法定节假日。富士康的在职90天是按照打卡上班的天数计算，不计算休息日和法定节假日。

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