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华为每年向北邮校招多少人

华为作为一家知名的企业，每年都会进行校园招聘，通常会在秋季10月份之后开始。这家公司在吸引人才方面提供了相当优惠的待遇，特别青睐于来自顶尖学府的毕业生。

具体到北京邮电大学（北邮），华为每年大约会招聘400名左右的优秀毕业生。这一过程一般会在下一年的3月份之前完成。通过这样的方式，华为不仅能够及时获得所需的人才，还能通过校园招聘发掘更多潜在的优秀人才。

对于北邮的学生而言，能够进入华为工作无疑是一个非常吸引人的机会。华为不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

校园招聘对华为来说是获取人才的重要渠道之一，通过这一途径，公司可以与高校建立长期稳定的合作关系，为公司的长远发展打下坚实的基础。同时，这也为像北邮这样的高校毕业生提供了更多就业选择和发展机会。

值得注意的是，华为在招聘过程中非常注重候选人的综合素质和专业技能，因此，北邮的学生需要在学习和实践过程中不断提升自己的能力，以增加获得华为录用的机会。