郑州大学的师资博士后待遇怎么样
- 培训职业
- 2025-05-04 16:12:28
郑州大学对师资博士后研究人员的待遇相当优厚。执行讲师二级工资，扣除五险一金之前的年收入大约在10万元左右。
除了学校的科研绩效外，合作导师和院系还会根据师资博士后研究人员的工作量额外发放绩效奖励，这部分奖励最高可达10万元，并且可以与学校提供的待遇叠加。
合作导师还会额外提供科研绩效，金额为2万元。
此外，郑州大学还为师资博士后研究人员提供博士后公寓，或者每月1500元的租房补贴，以便他们能够更好地专注于学术研究。
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