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延毕的研究生应届生身份如何界定

国家对于应届生的界定标准是明确的。具体而言，国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，均被视为应届生。

值得注意的是，国家规定的择业期通常为两年，但某些地方可能会延长至三年。这意味着，毕业生在毕业后的两年或三年内，只要未就业，仍可被视为应届生。

然而，从实际就业市场的角度来看，大部分公司对于应届生的定义更为严格。通常，他们认为拿到毕业证一年以内的毕业生才符合应届生的标准。这主要是因为这些毕业生通常具备较高的学习能力和适应能力，更符合企业对新鲜血液的需求。

对于即将毕业但还未拿到毕业证的学生，或是已经停止学习处于实习状态的学生，他们虽然尚未正式毕业，但大多数情况下也会被视为应届生。而对于那些已经拿到毕业证但超过择业期年限的毕业生，则通常不再被视作应届生。

总的来说，虽然国家有明确的规定，但在实际操作中，公司往往有自己的判断标准。因此，对于即将毕业的学生来说，了解这些规定和公司的真实需求，是顺利就业的关键。