211高校图书馆招博士，无编制税前月薪7500，超百人竞争...
- 培训职业
- 2025-05-05 02:36:00
近年来，博士扩招引发了广泛讨论，特别是对于学历贬值的担忧。华中师范大学图书馆近期发布的一则招聘公告，引发广泛关注。招聘公告指出，2023年，华中师范大学图书馆文献信息服务岗（非事业编B类岗）计划招聘3名人员，要求硕士及以上学历，硕士税前月薪为6000元，博士税前月薪为7500元。
华中师范大学作为教育部直属的重点综合性师范大学，拥有国家"211工程"重点建设大学的称号，并是首批国家“双一流”建设高校之一。此次招聘的岗位属于合同聘用制B类，按照非事业编制人员进行管理。录取后的薪酬待遇方面，硕士税前月薪为6000元，博士税前月薪为7500元。
华师人事部工作人员表示，尽管现在同学们面临就业压力，但B类岗位的竞争依然激烈，一个岗位通常会有100多人报名，其中不乏双一流大学的毕业生。部分毕业生选择先在高校工作，同时继续考取公务员或事业单位职位。
关于学历贬值的讨论，部分网友表示，虽然博士留校的机会过去容易，但现在即使是非编制岗位也需要硕士或博士学历，并且工资待遇相对较低。这种现象使得许多人开始怀疑学历贬值。
2023年两会期间，有人大代表建议进一步扩大中西部地区「双一流」高校博士生招生规模，以改善高端人才培养的地域不均问题，并重点鼓励高水平大学依托国家重大科研攻关任务增加招收博士或硕士研究生计划。
贵州教育系统打响了博士扩招的“第一枪”，发布《贵州省政府批复同意调整贵州大学办学规模》的消息。其他省份也陆续出台政策，支持博士生扩招。
博士扩招的背景与目标，不仅是为了储备国家人才，也是为了分流硕士毕业生，缓解市场就业压力。在就业市场中，高校的门槛越来越高，博士学历甚至成为了基本要求。即便如此，岗位的竞争压力依然巨大，即使没有编制，薪资水平也并不高，但大多数人仍对能进入“985”、“211”等好单位表示出极高的意愿。
扩招博士生带来的直接变化，是高校招聘难度增加，就业市场对研究生学历的需求更加突出。就业数据统计显示，博士毕业生中有43.90%进入了高等教育单位，10.80%进入了科研院所，10.10%进入了事业单位。学术劳动力市场日渐饱和，很多高校和科研单位要求博士毕业生具备博士后工作经历。然而，对于学历贬值的讨论，部分人认为高端人才并未饱和，中国依然存在高端人才的缺口。
中国高等教育的改革已经在逐步进行，许多高校采用教师聘用制和非升即走制度，提升了教师队伍的整体水平，减少了盲目从事科研教学的现象。对于学历贬值和博士就业问题，公众的看法不一，有人认为学历贬值趋势明显，而有人则认为高端人才仍然稀缺。您对这一现象有何看法？
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