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总揽不包揽协调不代替是什么意思

领导者要具备整体观念,善于团结和引导团队进行科学决策和高效执行,而不是单独承担所有责任。

领导者应该具备全局视野,以战略思维看待问题,并充分发挥团队的力量来解决问题。而"包揽"则表示领导者过于细致入微,亲自处理各种琐碎事务,而忽略了实际效果和影响。"协调不代替"的意思是领导者应该善于协调各方利益,调动各方的积极性,而不是代替他人去解决问题。这意味着领导者应该通过协调和引导,促使团队成员共同努力,协同工作,而不是独自承担所有的任务和责任。

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