杭州C类人才，我真的遥不可及吗（一）
- 培训职业
- 2025-05-04 21:56:57
解读了杭州市E类、D类人才的评定办法，E类人才对大部分在杭的优秀青年来说是有可能的，而D类人才对于部分有条件的人才也还是有机会的。那么，对于C类人才，是不是遥不可及呢？
分析C类人才的评定路径，发现难度系数在“中等”。根据审核部门的不同，可以分为“人才办”、“人社局”、“文广局”、“经信局”四条路线。
人才办的“浙江省万人计划”是面向国内高层次人才的，重点支持10000名杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。其中C类人才指的是除了杰出人才之外的领军人才和青年拔尖人才。领军人才分为六个类别，不同的类别审核部门也不同。从2020年开始，科技创新和创业领军人才，青年拔尖人才的重点开始向浙江省三大重点产业靠拢，即数字经济、生命健康、新材料。在这些领域工作或创业的，机会更大。入选“万人计划”的人可以获得C类人才资格，以及150万元的购房补贴，并额外获得最高80万元的个人奖励，总计最高可达230万元的奖励。
杭州市“521”引才计划是面向海外高层次人才的，主要面向在海外取得博士/硕士学位且有海外工作经历的人才。通过这个计划，可以评选C类人才，享受150万元的购房补贴，并额外获得最高80万元的个人奖励，总计最高可达230万元的奖励。
全国技术能手的评选有评选制和竞赛获得制两种方式，评选制比较难，每年评选100名（全国范围），竞赛制则是通过参加全国性的职业技能比赛获得。浙江省“百千万”高技能领军人才（杰出技能人才）荣誉通过层层筛选，最终选拔出100个杰出、1000个拔尖、10000个优秀的人才。对于已入选优秀人才的朋友，应努力进入杰出人才行列，成为浙江杰出工匠。
以上是C类人才评定的几个路径，每个人都有机会，但需要根据自己的条件和兴趣选择合适的路径。详情可以参考浙江省“万人计划”和杭州市“521”引才计划的官网，以及市人社局、总工会等机构发布的比赛通知。接下来，文广局和经信局的评定路径将在下篇文章中详细探讨。
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