大多数公司很少见到50岁以上的人，那些50岁以上的人都干什么去了呢
- 培训职业
- 2025-05-05 06:44:24
大多数公司很少见到50岁以上的人，那些50岁以上的人都干什么去了呢？如果是事业单位，基本50岁以上没到退休年纪的，还在岗位二线干着，如果是企业里的，基本不存在这种情况，他们都选择了内退提前享受老年生活。
目前在社会发展上有许多50岁失业人已经很难学生就业根本原因是很多企业也不愿意接受这类50多岁的失业人。因为我们觉得早已那么大年龄的人都是无法在为自己公司或企业无私奉献更多人力资本，都不会为公司发展制造出不少经济效益。因此他们一点都不愿花更多精力在50几岁就业者的身上，乃至连一个工作的机会也不愿意给这群人。这就导致有许多50几岁下岗的人没有工作中，他们只会回农村干农活。
如今社会上，这种50多岁的失业人，大部分都是有着一些病症，并且的身上也有着许多病苦。这也就是为什么许多企业不愿给50多岁的失业人一个就业机会的主要原因。因为很多企业都不愿意因为一个职工忽然自己在工作中倒地这些事情来影响到了企业的信誉以及企业的正常运转。并且企业请这种50几岁的人来工作中，实际上顶着非常大风险。终究这群人手和脚根本没有年青人利索。最怕的是这些人万一在操作过程中负伤或是忽然病了，企业还要给她们一定的劳动赔偿。这也是企业最不愿意看见的状况，因此很多企业都要求不招50岁以上工人。
总得来说，这种五十多岁的失业人往往要想在求职变的很艰难根本原因是许多企业都不招五十多岁的人了。这些企业感觉五十多岁的人可以创造的质量是很少的所以干脆就要求不招五十岁以上的人。
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