广州市吉华勘测股份有限公司
- 培训职业
- 2025-06-19 12:39:47
广州市吉华勘测股份有限公司，成立于2003年6月，专注于保障工程安全，是物联网+监测预警领域的高新技术企业。汇集岩土/土木、测绘、安全工程、自动化、计算机和物联网等领域的精英，吉华勘测采用国内首创的物联网防灾监测预警模式，致力于解决工程和地质环境防灾监测行业痛点，为客户提供全方位高科技监测及检测勘测服务。公司被广东省科技厅认定为“广东省物联网防灾监测工程技术研究中心”，年销售合同额超过2亿元，是行业内知名企业。
吉华勘测提供工程安全监测、检测、岩土工程勘察与设计、工程测量、物探（地下管线探测、地质超前预报）以及自动化监测系统研发与销售等服务。其使命是尽最大努力消除工程安全隐患，愿景是成为全国最专业的、一流的工程安全监测检测机构，服务宗旨为专业、负责、高效。
公司目前开放多个岗位，包括实习生、技术管培生和管培生。实习生人数为30名，要求专科及以上学历，专业涵盖岩土工程、土木工程、工程测量等。技术管培生人数为30名，要求本科学历。管培生人数为5名，要求本科及以上学历，专业涵盖人力资源、行政管理等。所有岗位均要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，积极向上，爱学习，服从安排，善于沟通，具备一定的组织能力和团队协作精神。
吉华勘测为管培生提供五险一金、周末双休、带薪年假、岗位培训、导师一对一带、住宿、高温补贴、节日礼品、下午茶、生日会、不定期团建等福利。管培生年薪从5万起，技术类年薪7万起（通过内部内业技术员考试后年薪10万起，其他技术人员按业绩提成）。实习生享有岗位培训、导师一对一带、周末双休、住宿、餐费补贴、高温补贴、商业意外保险、报销学校到公司车费、节日礼品、下午茶、生日会、不定期团建等福利，实习补贴为2800-3200元/月，考核优秀者可增加补贴200-300元，提供转正机会。
吉华勘测提供多条晋升通道，包括管理通道、专业通道和业务通道。管理通道从文员、主管、副部长/副经理、部长/分公司经理、助理总经理/总监、副总经理、公司股东/合伙人逐步晋升。专业通道从技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高工、公司股东/合伙人逐步晋升。业务通道从经营专员、经营经理、经营总监、公司股东/合伙人逐步晋升。联系方式、公司地址、官网信息等详情请见文章后续部分。
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