文体部如何招新形式及问题急求谢谢

第一轮面试

1. 每个面试者有30秒时间自我介绍，以方便了解他/她谈吐是否得体，是否有自信心，从中了解他/她的过去以及他/她的特长或者经验等等。

2. 提问环节，考验面试者的临场反应能力和应变能力：

1.请你概括一下我们部门的工作？

2.这么多个部门，你为什么要选择文体部？说一下你选择它的理由？

3. 你认为我们文体部是个怎样的部门？你认为它应该是怎样的部门？

4.你心目中部门团队是什么样的？请你描述一下你所理想的工作氛围。

5.你能为我们这个部门带来什么呢？

6.没有相关的工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？

7.如果进了文体部，你会做什么来让它有更好的发展？

8.你认为工作热情可以弥补能力的不足吗？

9.你觉得工作重要还是沟通重要？

10.你觉得你自己适合做多而繁琐的工作还是难度极大的单一任务？

11.你有没有去参加校的面试，相比较校团委学生会的和我们外语系团总支、学生会你更倾向于哪个?为什么?

12.你的弱点是什么？你认为你的这些弱点会影响到你的工作吗？

13.给一个我们录取你的理由？

14.假如你有很多事情要做，而你的部长又交给你一份很重要的工作，你会怎麽做？

15.对于妨碍你工作的一些阻力，你是怎麽克服的？请举例。

16.如果你负责某一个活动，但是在进行时，进行演讲的领导突然有事不能够来到现场，但是，该领导的演讲是活动的一重要环节，此时该如何解决？

17.如果我不录取你，你觉得是为什么？

★考官随机抽取问题提问面试者，并按面试者回答问题时的文明礼貌，沟通能力，逻辑分析，细心程度，自信程度，整体形象等进行整体打分，满分100分。

第二轮面试：

在第二轮面试中，我们将会给出一个主题，然后把进入复试的同学分成三个小组，在一个特定的时间内，任意发挥，完成我们交给他们的任务。

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