“结构性冗员”的意思是:指组织机构中多余的编制人员。
结构性冗员,一般也叫结构性缺员,有两种情况。即企业或单位人员数量满足了工作事务的要求,但因专业、职称、工作经验等人岗不匹配等因素,或者由于工作态度差,工作积极性不高等问题,导致整体团队效率差的现象。
冗员
拼音:rǒng yuán
释义:指机关中超过工作需要的人员
出处:古设官分职,人有常守,转移执事,不可无人,故有冗员备使令。——《正字通》
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