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共青团员培养方式是什么

共青团员的培养和发展是一项系统工程，必须遵循积极、有计划的原则。基层组织应制定详细的团员发展计划，建立青年积极分子名册，指定专人负责培养考察工作。通过这种方式，确保每个青年积极分子都能得到系统的教育和培养。

为了提高青年积极分子的综合素质，基层组织应当定期举办培训班，开展团的基本知识教育。同时，要鼓励青年积极分子参与团的各类活动，以实际行动践行团的宗旨。中学团委特别需要办好中学生团校，加强团前教育，确保团队衔接顺畅。

申请入团的青年必须经过至少半年的培养考察期，才能被正式吸引加入团组织。未经团组织培养考察的青年，不得突击发展入团。在发展新团员时，必须严格遵守团员标准，保证团员质量。对于申请入团的青年，团支部需在培养教育的基础上，从政治、思想、工作、学习等方面进行全面考察，确保其具备团员条件后再吸收其入团。

基层组织要注重考察青年积极分子的政治觉悟和道德品质，确保其具备良好的思想基础。同时，也要关注其在学习和工作中的表现，通过实践活动培养其团队精神和服务意识。

培养青年积极分子的过程中，要注重实际效果，通过具体行动检验其是否真正具备团员条件。基层组织应建立有效的反馈机制，定期评估青年积极分子的成长状况，及时调整培养方案，确保每个青年积极分子都能在团的大家庭中得到全面发展。