现代系统与权变管理理论的主要思想是什么
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- 2025-05-05 04:44:00
强调系统思维与权变管理。
现代系统与权变管理理论的主要思想是将组织视为一个复杂的系统，强调整体性和相互关联性。它认为组织内部各个部门和成员之间存在着相互依赖和相互影响的关系，而不是独立运作的个体。通过系统思维，可以更好地理解和分析组织内外部环境的相互作用，从而制定更有效的管理策略。同时，权变管理强调在不确定和动态的环境中，管理者需要灵活应对，并及时做出调整和决策。这种管理方式注重实践经验和创新能力，以适应变化和挑战。因此，现代系统与权变管理理论提供了一种全面而灵活的管理思路，有助于组织在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
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