纪检监察体制机制改革都有哪些做法

纪律检查监督工作的体制机制改革创新，被确定为全面深化改革的一项重要任务。实践证明，‘行’动比‘言’论更能体现纪检监察机关的战斗力。纪律检查体制改革专项小组的设立，体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，也显示出高层通过改革增强纪委作用的意愿。

党的纪律检查体制改革是全面深化改革的关键部分。中央纪委领导下的纪律检查体制改革专项小组成立以来，改革工作有序进行，并取得显著成效。然而，也面临一些挑战，如反腐败机构职能分散、责任追究不够等问题。

改革不断推进，如中央纪委监察部参与的议事协调机构数量大幅减少，省级纪委参加的议事协调机构也得到精简。这些改革举措有助于纪检工作更加专注高效。

中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实现全覆盖，是改革的重要任务。此外，巡视工作范围扩大，对地方、部门和企事业单位实现全覆盖，并探索“专项巡视”，加强对趋势的遏制。

《实施方案》明确了纪检体制改革的方向和主要任务，包括建立下级纪委向上级纪委报告工作制度，规范提名考察办法，建立责任追究制度等。这些措施旨在加强上级纪委的管控力和下级纪委的监督力。

纪检体制改革旨在治标兼治本，为最终实现反腐败目标创造条件。全面完成十八届三中全会确定的改革任务，将形成有效管用的反腐败体制机制和制度体系。

如果《实施方案》中的措施得到逐一落实，预计将提高施政透明度，减少不正之风，突破党内监督瓶颈，提升纪检监察机关的执纪能力，改变被监督者的工作、行为和生活方式，并促进党外监督的健康运行。