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后勤工作内容和职责

后勤工作是单位内部运行的重要保障，主要职责包括以下几个方面：

首先，后勤部门负责日常行政事务，如计算机打字、复印等，确保各部门的信息传递高效。

其次，设备管理是其核心任务之一，包括公司办公设备的日常维护，如计算机、传真机、电话和复印机的使用管理，以及名片的制作工作。

邮件和报刊的收发也是后勤部门的职责之一，保证内部通讯的畅通无阻。

接线工作则是对电话小总机的管理，确保内部沟通的及时和准确性。

在物资管理方面，后勤人员负责低值易耗品的发放、登记，确保资源合理使用，并进行定期盘点和统计，保证账物相符。

此外，他们还需编制添购办公用品的计划，既要满足需求，又要避免积压，做到精准采购。

在任职要求上，理想人选应具备相关专业背景，如行政管理或物资管理，至少1-3年的相关工作经验，熟练掌握办公软件如Office，并具备良好的组织协调能力和责任心。

身体健康，吃苦耐劳，具备驾驶执照C1以上，良好的沟通表达能力，执行力强，能有效地安排和管理各项任务，这些都是后勤岗位的理想人选应具备的素质。

总之，后勤工作是单位运行的幕后英雄，他们的职责多元且细致，对提升公司整体效率起着至关重要的作用。