给领导提建议10条需要写到什么

1. 关注领导健康：领导全身心投入工作，时常忽略休息，不注重劳逸结合。建议领导应关注身体健康，因为健康的身体是工作之本。

2. 平衡工作与家庭：领导将大部分精力投入工作，对家庭和亲人的关怀不足。建议领导在追求事业成功的同时，也应关注家庭生活，履行好家庭成员的责任。

3. 增强决策力：领导在决策时过于谨慎，反复论证，多方征求意见。建议领导在保证决策质量的同时，也应提高决策效率，展现决策的魄力和胆识。

4. 灵活处理人际关系：领导对所有人坚持原则，不讲情面。建议领导在坚持原则的基础上，根据不同情况灵活处理人际关系，以增强团队凝聚力和工作效果。

5. 改进工作态度：有反映称领导架子大，不易接近。建议领导应更加平易近人，增强与下属的沟通，以提升团队的向心力和工作效率。

6. 提升单位形象：领导对经费控制过严，导致单位形象和设备相对落后。建议领导在合理使用经费的同时，也应关注单位形象和设施的改善，以提高单位整体实力。

7. 硬起心肠：领导过于关心职工困难，急于解决问题。建议领导在关心职工的同时，也学会适当放手，培养员工的独立解决问题的能力。

8. 公正处事：领导对自己要求严格，对他人则较为宽松。建议领导在坚持自我要求的同时，也应公正对待他人，平衡好与他人的关系。

9. 遵守规章制度：领导经常擅自调整工作时间，破坏劳动纪律。建议领导应以身作则，严格遵守劳动规章制度，树立良好的工作榜样。

10. 关心女同事：领导（指男领导）与女同事保持距离，互动较少。建议领导应平等对待所有同事，增加与女同事的沟通，促进性别间的合作与理解。

给领导提建议10条 需要写到什么