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什么是人力资源管理中一个中心,两个基本点,六大匹配

一人力资源管理一个中心,是人力资源管理以企业战略规划和目标为中心。

二人力资源管理两个基本点是两大子系统，一是以“人”为主的人员序列系统，二是以“岗位”为主的岗位系统，两大子系统相互适应相互作用，彼此依存，从而形成企业工序构架和人员构架。

三人力资源管理六大匹配是：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理