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剥削他人劳动力的多数是哪些人哪类人所谓之比较多

1. 资本家。他们通常拥有生产资料，并通过雇佣劳动力来获取利润。在资本主义体系中，资本家可能会利用对生产资料的控制来压低工人工资，延长工作时长，从而实现对工人劳动力的剥削。

2. 地主。在封建社会或农业社会中，地主通过占有土地来剥削农民。他们可能会以高昂的租金或苛捐杂税等方式，从农民那里获取收益，而农民则处于被剥削的地位。

3. 雇主。在现代社会中，除了资本家和地主，其他形式的雇主也可能剥削劳动力。这包括企业主、个体经营者等，他们可能会通过支付低于市场价的工资、减少员工福利或工作保障等方式来剥削员工。

4. 管理者。在某些情况下，管理层也可能成为剥削者。他们可能会通过增加工作量、不合理的工作要求或职场霸凌等手段，来压榨员工的劳动力。

需要注意的是，剥削是一个复杂的社会现象，它可能涉及多种因素和角色。上述分类并不是绝对的，也不意味着所有资本家、地主、雇主和管理者都会剥削劳动力。在不同的社会和经济体系中，剥削的形式和程度也会有所不同。