企业安全引导的措施有：
强化安全教育和培训，安全教育和培训，能够促进员工的安全文化素质不断提高、安全风气不断优化、安全精神需求不断发展；
引导员工树立正确的安全价值观。安全文化的核心是“以人为本”，实现人的安全价值观；
加强物质安全文化建设，提高机器设备本质化安全程度；
加强安全制度文化建设，健全的安全制度可以促使安全文化的形成和提升，同样，安全文化又促使安全制度得到更好的维护和落实；
总之，要通过以上措施实现建立科学、系统、适合本企业的安全管理规章制度，规范企业安全文化。
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