访谈法访谈的类型
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- 2025-06-20 18:27:03
访谈法是心理学研究中常用的一种手段，其形式多样，包括正式和非正式、个别与团体等多种类型。个别访谈通常是一对一的交谈，受访者是主要的谈话者，访员则作为倾听者。而在小型座谈会上，访员可能更多地扮演引导和记录的角色，进行团体访谈。
访谈法可以根据访谈过程的结构分为结构型和非结构型。结构型访谈遵循固定的程序，例如使用问卷或调查表，而非结构型访谈则更自由，没有预先设定的标准化流程，让谈话自然展开。
访谈的主导性也有所区别，指导性访谈中访员的引导更为明显，而非指导性访谈则鼓励受访者自由表达。根据访谈对象的数量，可以区分个人访谈和团体访谈，前者针对单一受访者，后者则涉及多人互动。
访谈的内容和目的也影响其分类，如导出访谈从受访者获取信息，注入访谈则传递信息给受访者，商讨访谈则结合两者，以受访者或问题事件为中心。访谈检测法在研究过程中兼有观察和检验，访谈调查则用于社会心理学、舆论和态度的调查。
集中访谈聚焦特定问题，通常在广泛调查后进行深入探究。而投射法访谈深入挖掘受访者的无意识动机或过往经历，称为深层访谈，尤其在临床心理学中广泛应用。
访谈法的历史悠久，与内省法、观察法并驾齐驱。如今，进行心理学访谈时，访员需要经过专业训练，掌握专门的访谈手册知识和技巧，以确保访谈的有效性和可靠性。
扩展资料
访谈法（interview）又称晤谈法，是指是通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料，因而深受人们的青睐。
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