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公司面试查重是什么意思

在公司面试时，有些公司可能会对求职者提交的简历、作品或其他材料进行查重。这种查重行为主要是为了确保求职者所提交的资料是真实、有效的，避免因恶意欺骗或剽窃他人作品而导致公司损失和招聘失败的风险。查重的方式可能是通过互联网上的专业软件或人工对比，并可以检查和监控多个来源的信息。

通过对求职者提交材料的查重，可以更加清楚地了解求职者的真实能力和背景，筛选出更符合公司需求的人才，提高招聘效率和质量。此外，公司面试查重也可以促进求职者自觉遵守职业道德和法律法规，强化其诚信意识，建立良好的职业道德风尚。

如果担心自己在面试中的资料会被查重出问题，应保证所提交的资料真实、合法、独立并尽可能地体现自己的实际能力和个性特点，杜绝恶意欺骗、抄袭剽窃等行为。对于一些需要引用他人作品的场合，应该注明出处并获得他人的授权。只有在保持诚信的前提下，才能更好地展示自己的实力和才华，从而取得工作的机会。