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绩效管理工具包括哪些

1. 在企业成长过程中,人力资源管理面临诸多挑战,如员工懈怠导致效率下降。

2. 绩效管理因此成为关键解决方案,通过设定考核指标,保障工作效率与产出质量。

3. 绩效管理软件的应用能辅助企业实现对各岗位员工的绩效考核,促进产能发挥。

4. 市场提供多种绩效管理软件,具有针对不同行业的特色解决方案。

5. 例如,Tita绩效宝适用于制造业、互联网、金融、房地产等多个行业。

6. 选择绩效管理软件时,需确保其满足企业自身需求,支持自定义绩效考核。

7. 软件应融合预设的OKR、KPI、MBO、360度等考核方式,并允许自定义指标。

8. 这样才能有效应对企业日常的绩效管理问题,增强企业竞争力。

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