社区劳动保障工作内容是什么
- 培训职业
- 2025-05-05 10:10:47
法律主观：劳动保障与社会保障的区别
1. 劳动保障：
- 负责就业和再就业工作。
- 管理社会保障和医疗保险。
- 处理失业人员问题。
- 提供职业培训和职业介绍服务。
- 管理退休人员和农民工。
2. 社会保障：
- 负责民政优抚和救助工作。
- 提供日常医疗救助。
- 管理最低生活保障（低保）等福利事务。
法律客观：
- 根据《社会保险法》第二条，国家建立了包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险制度，确保公民在特定生活状况下能够从国家和社会获得必要的物质帮助。
- 根据《劳动法》第一条，该法的制定旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，以促进经济发展和社会进步。
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