澳洲雇主给雇员买不买养老保险有什么区别
- 培训职业
- 2025-05-06 05:15:59
澳洲养老金体系的组成：一是雇主必须交纳的退休金；二是个人自愿交纳的部分；三是政府固定给退休人员发放的养老金。
第一项：雇主必须交纳的退休金根据澳大利亚养老产业法案规定，所有雇主都必须为员工提供至少税前工资9％的退休金，至少每三个月存入员工的帐户中。所有员工如果月收入在450刀以上，年龄在18岁至65岁之间都可以享有9％退休金。
第二项：个人自愿交纳的部分第一项和第二项的钱是必须要等到退休以后才能动用的。假设工资永远是5w刀一年，工作了30年后退休，如果只算第一项雇主必须交纳的退休金，不算第二项个人自愿交纳的部分，那么30年后退休时可以至少一次性领取5w*9%*30=13.5w刀出来。当然养老金公司会帮你做投资，产生红利等，实际可以领取更多了。工资一直在涨，因此可以到20w，甚至30w刀以上的一次性退休金也不为过。
第三项：政府固定给退休人员发放的养老金只要年满65岁，连续居住满10年，并且通过资产测试，那么就可以领取。
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