国外放假制度是怎样的

国外放假制度是各有特色，如：

德国：

除全年104天周末休假之外，德国《联邦休假法》规定每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上其他法定节假日，德国假日总和超过150天。

荷兰：

荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如，荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假，而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天，外加年薪8%的度假津贴，相当于一个月的工资。

美国：

美国联邦法定节假日不多，为10天。美国没有强制规定带薪休假天数，但人们普遍有休假意识，企业也会比较自觉地安排假期，一般来说至少有15天。

韩国：

韩国全年法定节假日共有16天，当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外，韩国人的带薪年假为15至25天。加上双休日，韩国人全年假期可达到132至142天。

日本：

日本法定节假日一年共15天。法律规定，连续工作6个月以上的劳动者，每年可享受10天的带薪休假。此后，假期随着工龄增加而按一定比例增加。

放假，是指在规定的日期停止工作或学习，休息，度过假日。语出唐皎然张荐《七言乐语联句》：“戍客归来见妻子，学生放假偷向市。”

明沈德符《野获编补遗·畿辅·元夕放灯》：“四海承平日久，辇下繁富百倍，外方灯市之盛，日新月异，诸司堂属，俱放假遨游，省署为空。”

清陈维崧《丰乐楼·辛酉元夜》词：“升平士女，京国楼台，荷九重放假。”

巴金《家》二：“我们学堂上个礼拜就放假了。说是经费缺少，所以早点放学。”