职场新人要学“笨”思路，有哪些妙招
- 培训职业
- 2025-05-06 13:46:23
职场学习是一个比较大的概念，著名学习理论大家赫根汉认为：学习是行为或行为潜能相对持久的改变，它是经验的结果。正因为学习的概念比较宽泛，所以，学习的方式也比较多样，总结起来，大约有如下四种：
学历教育它还包括学龄教育和成人教育。学龄教育指的是我们从适龄儿童开始，从幼儿园一直读到大学的那段教育，当然，这其中也存在着有的人仅读完初中而已的情况。成人教育则是某个阶段毕业并参加工作之后，所接受的继续教育。在这里，笔者特别想强调的一点就是：如果想在职场中稳拿高薪的话，你必须把学历这块短板补上来。也就是说，如果目前是高中学历，你必须通过网络教育的方式，混个大专文凭。同样的道理，如果仅拥有大专文凭，最好继续报读一个本科班。至于报读什么样的专业呢？一种情况是为了容易拿文凭的，比如：行政管理、汉语言文学等专业；一种情况是为了以后能当领导的，比如：工商管理、人力资源管理专业。如果你目前已经是本科专业毕业了呢，笔者建议你工作几年之后，继续读研，最好是读MBA，因为这个专业的含薪量（请注意，不是含金量）实在太高了，它是你成为金领阶层的垫脚石和敲门砖。
职业培训如果说学历教育是火锅的话，那职业培训就是快餐。因为相比起学历教育来，它的学习周期没那么长。不过，目前有含金量并且没有被取消的证书已经不多了，据笔者长期观察：想拿职称进国企的话，只有1个证书，那就是中级经济师；想考职业资格证书在民企混的话，大约只剩下这6个证书了，依次为：国家司法考试、注册会计师、一级建造师、执业医师资格考试、教师资格证、人力资源管理师。至于什么注册消防师（简称注销，这名字真不好听）之类，作为职场人士，我建议你最好别考，难道你真的想扛着消防车的水枪满大街跑，何况这个证书也挂靠不了。
公开课堂公开课堂还包括线下的免费公开课、沙龙活动；线上的现场直播课（也叫微课）、视频点播课等。由于这种学习模式成本较低，所以也受到了一些职场人士的追捧。笔者建议一些职场新人，多多参加这类的培训，尤其是免费学习的那种。另外，线下小规模的沙龙活动，效果也很不错，参加这样的聚会，能广交同行、拓展你的人脉。专题阅读阅读是一种最方便、最经济的学习方式。但是，阅读也是一种效果不是很理想的学习方法。为什么这么说呢？因为阅读要历经三大流程，哪个环节没有处理好，阅读的效果都不能保证。
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