内地申请经三项人才计划进入香港有多少人
- 培训职业
- 2025-05-05 21:07:09
截至2015年7月，通过内地人才计划、优秀人才入境计划、非本地毕业生留港或回港就业计划，超过12万份来自中国内地的申请成功获批准赴港。
香港驻成都经济贸易办事处副主任马志明透露了上述信息。2015年1月，香港特区行政长官宣布为应对人口老龄化、劳动人口减少及出生率下降，政府将更积极招揽外来人才。
优秀人才入境计划于2006年推出，旨在吸引高技术人才或优才到香港定居。获批准的申请人及其配偶和18岁以下的未婚及受养子女可赴港。该计划适用于全球多数国家国民，截至2015年7月，已有超过3200位申请人获分配名额，其中约八成来自内地。主要行业为金融及会计服务、资讯科技及电讯。
输入内地人才计划于2003年推出，专门针对中国内地，旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到港工作。该计划没有限额，不限行业，至今已有超过79000份申请获得批准。2014年，超过9000份申请获批，涉及的行业主要为学术研究及教育、艺术及文化、金融服务。
非本地毕业生留港或回港就业计划于2008年推出，适用于全球多数国家。符合条件的应届毕业生无须在提出申请时已觅得工作，可获准留港12个月。截至2014年，超过10000份申请获批，涉及的行业主要为学术研究及教育、艺术及文化、金融服务。
作为持续吸引人才的措施之一，“香港欢迎您”网站汇集了在香港生活的各种资讯，涵盖就业、教育、投资、入境事务及社交、康乐和文娱活动等范畴，以增进有意前来定居和生活人士对香港的了解。
输入内地人才计划和优秀人才入境计划的逗留期限也放宽了。输入内地人才计划的逗留期限模式改为“2+3+3”年，申请次数减少一次，前两次申请所获逗留时间更长。针对符合资格的顶尖人才，逗留期限模式则为“2+6”年。通过优秀人才入境计划的申请人，除了享受输入内地人才计划的逗留期限放宽模式外，成就计分制的优秀人才入境时可获准在香港逗留8年；综合计分制下具备出众学历及国际工作经验的申请人可获额外分数。
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