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宁波养老金每多一年工龄加多少

养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。

1、基础养老金=（参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）-2×全部缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=本人个人账户储存额一计发月数；

3、过渡性养老金=参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%；养老补贴150元。5月至4月办理的退休人员，上年度在岗职工月平均工资为4077.3元，再加上过渡性调节金（270元+本人缴费本人平均缴费工资指数×缴费年限×3）。