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2024法定假日表三倍工资2024年法定节假日三倍工资是哪几天

放假时,我们应当好好享受,因为每当我们忙碌工作时,带薪假期就是最好的补偿。2024年,根据法定假日表,有特定的日子可以享受到三倍工资的福利。那么,究竟在哪些日子里,我们可以获得三倍工资呢?

**2024法定假日表三倍工资**

在2024年,共有10天可以获得三倍工资。这些日子包括:

- 元旦:1月1日

- 春节:2月10日至12日

- 清明节:4月4日

- 端午节:6月10日

- 中秋节:9月17日

- 国庆节:10月1日至3日

以上这些日子的加班工资是正常工资的三倍。

**2024年法定节假日三倍工资具体日期**

- 元旦:1月1日

- 春节:2月10日至12日

- 清明节:4月4日

- 端午节:6月10日

- 中秋节:9月17日

- 国庆节:10月1日至3日

在这些日期加班的员工,将获得三倍工资的补偿。

**2024法定假日放假安排一览表**

1. 元旦:12月30日、31日和1月1日连休,共放假3天。

2. 春节:9日-15日放假调休,共放假7天;4月4日和17日调休上班。

3. 清明节:4日-6日放假调休,共放假3天;7日上班。

4. 劳动节:1日-5日放假调休,共放假5天;27日和28日上班。

5. 端午节:8日-10日放假,与周末连休共放假3天。

6. 中秋节:17日放假1天,不调休。

7. 国庆节:1日至7日放假调休,共7天;28日和29日调休上班。

**法定节假日加班工资计算**

- 加班超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。

- 法定假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。

总结:2024年的法定假日表中,特定的日子可以享受到三倍工资的福利。希望每位员工都能合理利用这些假期,既能放松身心,又能获得相应的经济补偿。

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