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什么样的企业招收留学生

一般来说的话留学生身份进入企业工作，更具有优势，特别是专业性较强的岗位，留学生在国外生活学习很长一段时间，综合能力会有较明显的优势，比如独立能力，应急能力，动手能力等，当然这是一般情况。薪资这一块肯定是比一般大学生要高一些的。至于不录用嘛，很多人事单位都会考虑到留学生心高气傲，不能长久的留住人才，对公司的稳定性有影响。

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