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留英生以Tier 2工作签证转换永居的需要什么条件

留英生通过Tier2工作签证转换永久居留权的条件较为严格,主要包括雇主提供的担保证明、收入、语言能力、生活保障金等要求。对于Tier2General签证,雇主需提供受限或不受限的CoS,其中受限CoS适用于英国境外申请或学生家属签证境内转换,不受限CoS则适用于英国境内申请且工资不少于150,000英镑。申请人需满足年薪不低于£150,000英镑或完成劳动力市场测试,且符合UKBA基本工资标准。此外,申请人还需提供英语语言能力证明,确保有足够的生活保障金。获得3年工作签证后,可以续签3年,但6年后不可续签。若在英国境外重新申请Tier2签证,则需在前一签证到期后的12个月后方可申请。连续持有普通工作签证5年后,可与家人一起申请永居。自2016年4月起,申请者还需满足最低年薪£35,000和相应行业职务列表的工资要求。在此期间,离境天数不得超过180天,单次不超过90天。完成5年后,申请人和家人可申请加入英国国籍。

Tier2ICT签证适用于跨国企业内部调动员工,雇主需根据工作时间签发不同类别的CoS,包括技术调动、短期员工或毕业生培训、长期员工。长期员工需年薪达到£40,000,其他类型需年薪达到£24,000。Tier2ICT签证无续签年薪要求,长期员工可获得3年签证,之后续签2年,5年后不能续签。若在英国境外重新申请Tier2签证,则需在前一签证到期后的12个月后方可申请。持有企业内部调动工作签证的员工,5年后无法申请永居。

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