实习留用是项目老板决定还是HR
- 培训职业
- 2025-05-06 00:06:03
正常来说是用人部门决定，这就要看用人部门怎么说，如果态度明确是起决定作用的，但是如果人力看到你有明确的短板或者明显不服公司要求的地方，而用人部门态度不明确，那是留不下的。你这情况估计正常是能留。但也不排除其他情况，要看这个人的做事风格，第一种，人家做事严谨，能留也不把话说满，万一由于他能力范围外的力量没留下也能面对你而不尴尬；第二种，人力资源从人工成本出发缩减留人数量，或者老板授意人资缩减，这样就是留不下；第三种可能也有，就是在提示你给好处。具体是那种情况要看你对这个项目负责人的判断，自己考虑吧。稳妥的处理方式就是外面的机会该留意还是要留意的，万一有更好的机会呢？万一这边留不下呢？
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