当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

2024中国留学生归国求职洞察报告

1. 在2023年海外华人留学生毕业群体中，女性占比54%，男性稍低为46%。

2. 留学生以26岁以下的年轻人为主，占比76%，连续四年保持七成以上的高比例，显示海外留学生群体年轻化趋势。

3. 北美和欧洲仍是中国留学生的首选留学地。英国、澳大利亚、加拿大、美国、法国、中国香港、德国、新加坡、荷兰、西班牙等地备受留学生青睐。

4. 在2023年的中国留学生中，硕士学历占比最高，达48%，博士占比14%。计算机科学、工商管理、金融学等专业持续热门，数据科学成为新晋热门专业。

5. 报告显示，80%的留学生毕业后选择直接就业，深造意愿下降至7%，创业意愿也下滑。留在海外就业的留学生比例锐减，回国发展比例高达84%，较上年翻倍，显示回国就业意愿增强。

6. 回国求职的海外人才主要考虑家庭因素、生活环境和文化环境，以及对国内发展机会的积极看法。

7. 尽管留学生对回国就业充满信心，但仍有40%感到迷茫与焦虑，面临就业市场上的压力与挑战。

8. 47%的留学生在毕业前开始寻求回国后的就业机会，31%在毕业前已确定工作，显示留学生们在职业规划方面的前瞻性和积极性。

9. 在选择回国就业时，留学生最关注薪资福利待遇、职业发展与上升空间、工作稳定性、工作地点以及工作与兴趣的匹配度。

10. 在就业地点选择上，长三角地区是留学生的首选，其次是京津和粤港澳大湾区。家庭所在地也是重要考量因素。

11. 与2022年相比，2023年留学生归国就业的薪资预期发生显著变化，中等薪资水平的预期比例增长，高薪资预期比例下降，反映出对国内就业市场薪酬水平的适应，和对薪资预期的理性调整。

12. 留学生回国求职更倾向于选择成长潜力高、技术驱动及创新导向的行业，如高科技/互联网、金融服务保险、新能源与新能源汽车等行业。在岗位选择上，更青睐能提供职业发展和学习机会的岗位，如管培生岗位和技术研发类岗位。

13. 在求职过程中，留学生对招聘信息的需求表现出高度的精准性和深度性，强烈关注针对性的招聘机会和合适的就业岗位，希望能快速找到与自己技能和兴趣相匹配的职位。同时，寻求具体的就业建议和政策解读，希望在求职过程中得到更全面的指导和支持。