职业生涯规划——体验式学习2021期末

志业相比职业，不仅考虑工作时间的长短，更注重付出不计成本，往往需要整晚熬夜工作，身心全投入，即便身体受损也坚持下去。

积极习惯强调拥抱团队、帮助他人和创造价值，永不放弃的精神，为满足不同人的需求提供了有效的策略。

营利组织体验提供了理论与实践结合的平台，为将来步入职场做好准备，进一步探索自我，熟悉职场环境。

把创业视为事业的境界，体现在对国家、民族、社会的使命感和责任感，而非单纯追求财务自由。

通过敬老院的体验，感受到希望获得陪伴和生活便利，家人陪伴的需求得到强调。

职业生涯工作能力包括自我定位、职业规划、工作搜寻、自我行销、持续学习和资源掌控等六个方面。

中国出口竞争力下降的因素包括劳动力和土地成本上升以及人民币汇率调整。

职业生涯探索涉及行业选择、职业定位、岗位明确以及探索方法。

自我探索包括兴趣、价值观、能力和人格特质的深入理解。

创业的两个层次分别是追求实现个人梦想、抱负和高度的社会使命感、责任感。

从职业生涯视角出发，自我探索涵盖了能力与技能、性格、兴趣和价值观。

团队合作体验旨在帮助同学认识、了解、评估和发现自己。

生涯抉择应个性化，避免群体无害，确保目标可操作，而非只追求高薪。

课程中提及的资源包括人脉、信息和技能。

压力的来源主要来自心理和环境因素，具有持久性和多样性。

非营利组织体验活动可以参与基金会、慈善组织、协会和社区。

中东欧16+1国家包括波兰、马其顿、中国、塞尔维亚和土耳其。

追求事业的境界体现在不计较投入、时间、收入和快乐。

PDCA概念指的是做计划（Plan）、去（Do）、检查（Check）和行动（Act）。

容易引发压力感的非理性思维模式包括过度完美、过度自责、灾难思维和逃避。

人生规划包括生命、生存、生活和生涯的全面规划。

课程中提到的格局力通过一楼与顶楼的视角对比来说明。

2008年9月25日，神舟七号载人飞船发射成功，翟志刚完成了中国历史上宇航员的首次太空漫步。

课程中分享第二位同学的收获是总结经验教训，通过成功与失败的历练改变自己。

生涯电子档案帮助同学展现个性优势，如跳舞或特大号衣服的穿着个性。

2015年，中国政府在亚丁湾、索马里海域执行护航任务，成功撤离621名中国公民和15个国家的276名外国公民。

课程中提及硅谷和斯坦福的案例，强调科技创新对未来国家发展的重要性。

2015年，中国到国外的留学生人数达到53万。

濒死五阶段的顺序是否认、愤怒、妥协（讨价还价）、沮丧和接受。

生涯决策方法应是自我选择适合自己的路径，而非自然发生或让父母决定。

体验式学习这一教育理念，来源于美国的舒伯（Super）博士。

中国已成为世界第二大经济体、进口国，连续三年位列世界第一大出口国，是第一大外汇储备国。

2015年，屠呦呦因发现青蒿素获得诺贝尔生理和医学奖。

社会环境危机包括粮食短缺、发展中国家的贫困和世界性核威胁。

成功人物的特质不能复制，因为每个人都是独一无二的。

在就业生涯中，找到工作的乐趣是可能的。

亲情体验能够增进对父母的理解和关怀。

产品核心竞争力在于独特性。

不同年代的休闲活动呈现多样性和变化。

中国大陆首个临终关怀基金于1997年设立。

做企业的事业境界旨在让国家、民族、社会更加强大。

就业生涯阶段是探索兴趣、价值观、能力和人格特质的阶段。

“临终关怀是百益而无一害”是陈敏章先生的观点。

“长命百岁”的祝福语暗示生命的有限性。

非营利组织可以依靠政府、社会捐赠等多渠道开展工作。

即使工作地在中国，国际事务体验也是必要的。

中国崛起带来了众多新兴职业、事业和行业的发展。

面试时，自我陈述应真实反映自己的知识、技能和经验，而非仅表现得什么都懂。

文化差异导致生存习惯存在差异。

信念是目标的支撑力量，缺失信念会削弱个人的动力。

分享是一种团队合作精神的体现，强调团队合作的重要性。

教师和交警等属于职业名称。

安全感并非天生，可以通过培养获得。

团队合作体验是培养问题解决能力的有效途径。