面试日企 应该注意什么呢
- 培训职业
- 2025-05-06 18:21:55
本人现在日企工作，谈谈我的面试经历和我面别人的感想吧。
经过我自己的面试，我感觉最重要的一点，还是要表现自己最真实的一面。日本人很讲诚信，如果你面试时说的和今后的表现不符的话，即使进了公司，也很有可能连试用期都不能过。当然，做到这一点的前提条件是你的品行、基本素质（说的有点抽象了，简单得说就是做人要端正）要过关了。
再说说我陪老板一起面别人的一些经验吧。
1、日本人注重所谓“忠诚心”，所以一般不会接受跳槽过于频繁的人。因为他们会担心，一旦你进了自己的公司会不会也是这样，干了没多久，因为各种各样的原因就要离开（当然一些无法避免的客观原因，例如回老家等那就没办法了）。而且日企比较注重人才的培养，好不容易教会了你工作需要的知识和技能你就走了，对公司来说绝对是一笔损失。
2、日本人喜欢站在对方的角度考虑问题，这也是日本的服务业发达并且达到世界领先水平的重要原因。所以如果你应聘的是与销售（营业）、服务相关的行业或岗位时，一定要让对方看到你“顾客至上，服务他人”的态度。
3、日本人比较注意细节问题。所以面试时要注意着装、礼仪，争取给对方留下一个好印象。
4、关于薪资和福利待遇问题，正规的日企一般都有自己的管理体系，所以你可以明确地问，但要注意提问的技巧，不要让人觉得你还没开始工作了，就跟人要报酬的感觉。
另外，作为个人的一点小提醒，日企加班一般都比较多，你要做好心理准备~
但愿这些能帮到你，祝你好运！
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