我国新时代人才工作的短板包括什么
- 培训职业
- 2025-05-03 22:39:13
高精尖人才数量的缺乏、高水平技术技能人才的不足、人才体制机制改革还需大力推进。为了解决政府和企业应该加强人才培养和引进工作，通过多种方式培养更多具有国际竞争力的高精尖人才和高水平技术技能人才；同时，要深化人才体制机制改革，建立健全更加符合市场规律和人才成长规律的人才评价和使用机制，为人才提供更好的发展环境和待遇。因此，我国新时代人才工作的短板主要是高精尖人才数量不足、高水平技术技能人才短缺以及人才体制机制改革需要进一步推进。
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