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劳务派遣公司是劳务中介吗

劳务派遣公司并非劳务中介,而是企业与员工之间的中介角色。它们负责招聘、培训员工,并将员工派遣至其他企业工作。然而,某些公司会利用这一角色进行不正当操作。例如,某工厂委托一家劳务公司按劳动法招聘一线普工,给出的费用是300块一个月连续返三个月。但公司为了获取额外收益,对求职者谎称工厂是28元每小时,工作轻松,18—50岁都可以报名。求职者被要求带行李面试,不带行李则没有面试资格。面试地点选在地铁站或公交站附近,以便于欺诈。求职者被要求支付高额费用,包括照电子照、复印身份证、办理电话卡等。工作人员简单介绍工厂情况后,将求职者用车带到工厂,声称每人需支付车费七八十块,工作满七天可退。求职者抵达工厂后,因错过面试时间,再次要求支付住宿费和生活用品费用。很多人对工厂情况不了解,误认为条件不错,购买了所谓的免费生活用品。第二天集中面试培训时,发放合同,显示员工工资按底薪加加班费计算,符合劳动法,但补差价条件苛刻,要求在合同期内不迟到、不旷工、不早退、不违反公司任何制度,并在合同期满后干一个月名单出来时在职才能有补贴。这意味着,许多人无法完成合同期,最终工资未拿到,反而支付了数百元费用,浪费了时间。

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