hrbp是什么职位 和hr哪个更高级
- 培训职业
- 2025-05-05 09:56:07
1. HBRP（人力资源业务合作伙伴）是随着人力资源部门的职能分化和发展而新兴的职位。
2. HBRP职位的定义：HBRP是企业中负责支持各个业务或事业部的人力资源管理者，他们主要协助高层管理人员在员工发展、人才发掘和能力培养等方面提供专业支持。
3. HBRP的工作职责：HBRP需要根据业务部门的战略需求，提供定制化的解决方案，并将人力资源的价值整合到业务单元中，以发挥其重要作用。
4. HBRP与HR的区别：HR是人力资源管理的总称，涵盖不同级别和职能，而HBRP是HR中的一个专业细分领域。传统的人事管理涉及行政工作，如招聘、培训、考核和薪酬管理等。现代HR则通过六大模块实现企业管理的现代化。
5. HBRP的薪资概况：在北京，HBRP的平均薪资范围多在20,000至29,999元，具有3-5年工作经验的占多数，达到64%，而要求本科学历的占多数，达到88%。
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