什么是IDP（个人发展计划
- 培训职业
- 2025-06-21 00:26:40
是指针对员工有待发展提高的方向制定，并在一定时期内完成的关于改进和提高工作绩效和工作能力的系统计划。公司的党组织负责IDP计划的领导、牵头、指导、监督；
公司行政领导负责IDP计划的协调、组织；公司的综合管理部、技术部门负责制定具体方案，并会同有关部门组织实施。
公司的团委（团支部）根据集团公司和本公司党政对落实“个人发展计划（IDP）”的要求，把IDP工作作为自身的一项重要本职工作，负责宣传、信息沟通以及相关的配合工作。
因此培训是首要工作，如果你们公司由人资部来负责个人发展计划，那工作相对繁重，我们单位是由工会党委团委人资共同负责的。
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