民办老师寒暑假是半薪吗
- 培训职业
- 2025-05-04 13:25:23
私立教育机构教师在寒暑假薪酬待遇并非皆为半薪制。
具体应参考其与学校所签劳动合同，及学校制定的薪酬体系。
依法律视角分析，若合同明文规定寒暑假收入减半，且双方均已同意，则应严格遵循合同条款。
反之，若无明确规定，原则上教师在寒暑假期间虽未实际授业，但仍需为教育教学工作进行筹备与总结等，故不应对其薪酬简单地按半薪计算。
同时，亦须关注地方教育部门的相关法规与政策。
若您认为自身薪酬权益受到侵害，可搜集劳动合同、工资发放记录等相关证据，通过与校方协商或向劳动监察部门投诉等途径，依法维护个人权益。
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