老外辞退员工派人看病违法吗
- 培训职业
- 2025-06-20 18:28:16
关于你提到的问题，其表述略显模糊。
在一般的情况下，外国公司遣散雇员并派人陪同就医，在法律层面上是否构成违法，需视具体案例进行分析。
若遣散过程违反了相关法规，如缺乏正规程序或无合理之解释等，则有可能构成违法。
然而，雇主派遣人员陪同员工前往医院就诊的行为，若符合关注员工身心健康的初衷，一般不会涉及违法。
然而，若此行为只是为了遮掩遣散过程中存在的违规行为，或者试图削弱员工对于自身权利的争取，有可能引发争议。
判断遣退还属合法及其与陪伴就医行为之间是否有关联，将成为关键因素。
若你能提供更多细节，例如遣散原因、方式及就医过程等，我会为你提供更为准确的法律意见。
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