领导说你有潜力是什么意思
- 培训职业
- 2025-05-05 12:35:12
如果你真有值得领导夸奖的地方，领导一般都会夸得很“具体”，而不是说你有潜力。说你有潜力，潜台词是“你还欠火候、有差距”。所以，你不要着急说“谢谢”，要看看自己还有哪些差距，抓紧迎头赶上呀。
请注意这样的关键词“潜在的”、“内在的”、“没有发挥出来的”。著名的心理学家奥托指出，一个人所发挥出来的能力，只占他全部能力的4%。也就是说，人类还有96%的能力尚未发挥出来。任何一个平凡的人，都存在巨大的潜力。
领导说“你很有潜力”，为什么不是说“你很有实力”呢？因为你现在没实力！
从心理学上来说，每个人都有两个世界：主观世界和客观世界。即在客观物理环境之中的世界，和根据基因的烙印、生活经验、当下环境以及大脑的约束而构建出来的世界。客观世界和主观世界或许会有部分重合，但不会完全重叠。当你听到领导说“你很有潜力”这句话时，领导的主观世界和你的主观世界必定是不同的，他看到的可能是你未曾看到的角度的世界。
当领导说“你很有潜力”时，可曾问过自己“领导为什么不说‘你很有能/实力’？”调整自己的心态，不要拿提醒当夸赞。领导说“你很有潜力”，那么你便要审视自己真正的潜力到底在哪里，然后再努力地去将自己的“势能”转化为“动能”，用积极进取的心态去提升自身硬实力。
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