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平均奖和工作量奖的区别

计算方式、奖励目的不同。

1、计算方式：平均奖是将总奖金金额除以参与分配的员工人数，以得出每个员工应得的平均奖金。而工作量奖则是根据员工的工作量来决定奖金的数额，通常以工作量系数来计算。

2、奖励目的：平均奖是为了公平地分配奖金，以激励员工努力工作。工作量奖则是为了鼓励员工增加工作量，提高工作效率。