计算方式、奖励目的不同。
1、计算方式:平均奖是将总奖金金额除以参与分配的员工人数,以得出每个员工应得的平均奖金。而工作量奖则是根据员工的工作量来决定奖金的数额,通常以工作量系数来计算。
2、奖励目的:平均奖是为了公平地分配奖金,以激励员工努力工作。工作量奖则是为了鼓励员工增加工作量,提高工作效率。
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