管理文秘的工作怎么做好

综合文秘工作要求个人具备较高的素质和能力，我目前也从事这个岗位，与大家交流一下经验。

首先，从工作态度来说，需要兢兢业业、一丝不苟，能够吃苦耐劳。在工作中，要始终保持积极进取的态度，对待每一项任务都要认真负责，不敷衍了事。

其次，从做事风格来看，要大胆心细，能够顾全大局，把握事情的轻重缓急，具备较强的突发事件应变能力。在处理各种事务时，要冷静思考，快速反应，确保工作的顺利进行。

在个人业务方面，需要熟知本单位的主要业务，了解各部门的业务状况。这要求我们不仅要熟悉自己的岗位职责，还要了解其他部门的工作流程，以便更好地协调各部门之间的关系。

此外，还需要具备良好的文字功底，熟练掌握公文处理。公文处理是一项重要的工作，需要我们具备扎实的文字功底，能够准确、清晰地表达自己的观点和意图。

在组织管理方面，需要有一定的组织管理能力，参与会务和一些公开活动的安排、筹备。这要求我们在组织活动时，要具备一定的统筹能力和协调能力，确保活动顺利进行。

同时，还需要了解本行业的重要政策、相关法律法规。这要求我们在工作中要时刻关注行业动态，了解相关的政策法规，以便更好地指导工作。

从综合能力方面讲，需要具备较好的人际交往能力，与领导处好关系，熟悉领导的作风风格和喜好。这要求我们在与领导交往时，要注重细节，把握好分寸，做到既尊重领导，又能够有效沟通。

不过，接触的人和事比较多，这个岗位确实不容易干，跟单位的性质、行业有很大的关系。企业、事业、政府机关的秘书工作各有特点，需要我们根据实际情况灵活应对。