以“三个立”为总要求，推动审计工作高质量发展
- 培训职业
- 2025-05-05 16:02:30
以“三个立”为总要求推动审计工作高质量发展的主旨，旨在通过深化内部审计人员的理解和实践，促使审计工作步入新境界。审计精神的立身，创新规范的立业，自身建设的立信，三者相辅相成，共同构成推动审计工作高质量发展的核心动力。
立身于积极的审计文化，审计精神的核心价值在于“忠诚奉献”、“责任担当”与“追求真理”。忠诚奉献，作为最基本的职业操守，要求审计人员在工作中保持无私、无惧、无畏的态度，以客观公正、实事求是的精神进行工作。忠诚奉献的实践，需要审计人员深入岗位，脚踏实地，为工作的每一项细节负责。
责任担当，是审计人员的使命与担当。在审计工作中，审计部门必须秉持不求有功、但求无过的积极作为态度，勇敢承担起重大责任和使命。面对违法违纪问题，审计人员应坚定立场，不心软、不护短、不畏缩、不退让，勇于揭示和反映各类违规操作，展现责任担当。
追求真理是审计工作的核心。审计的主要职能在于纠正差错、揭示弊端，并提供咨询服务。审计人员需要具有顽强拼搏、严谨细致、不达目的绝不罢休的意志，不断追求真理，不断改进工作。
立业于创新规范，要求在保持规范性基础的同时，不断探索和实践创新。在规章制度、业务操作流程等方面建立和完善制度，确保工作程序规范、结论严谨。同时，转变审计观念，强化创新意识，推动审计体制、内容、技术方法以及管理的全面创新。创新需根植于实践，满足可行性和价值性要求，避免盲目追求创新。
立信于自身建设，审计的公信力是其立足之本。人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。审计的信，不仅体现在审计结论的公信力上，更体现在审计取证和整改的严谨性上。审计结论需使被审计对象信服，要求审计人员具备过硬的风险判断能力、较高的业务敏感性与较强的沟通协调能力。在审计取证中，坚持事实为依据，法律为准绳，避免主观臆断。在审计整改中，强调整改的可行性、落实性和实效性，提高审计的威信。
综上所述，“三个立”不仅为审计工作设定了明确的方向，更提供了实现高质量发展的路径。通过深化对审计精神的理解、推动审计工作的创新与规范、加强自身建设，审计工作将更加注重实效，提升公信力，从而在推动国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥更大作用。
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