组工干部五种能力
- 培训职业
- 2025-05-05 16:21:06
组工干部必须具备服务大局的能力。组织工作政治性很强，围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。组工干部无论处在哪个岗位，都要心中装着大局，从政治上观察和处理问题，大事面前不糊涂。
开拓创新能力是组工干部必须掌握的能力。只有坚持解放思想、开拓创新，才能适应新形势、新任务的要求，创造新的工作亮点。
调查研究能力是组工干部的基本功。所有的工作都必须在深入调查、摸清情况、广泛听取意见的基础上，做出符合实际的决策，提高调查研究能力。
综合分析能力是组工干部必须具备的能力。组工干部必须做到纵观全局，准确地判断问题，正确地分析和处理问题，加强学习，精通组织工作的政策、条例、规定、程序，提高综合分析能力。
识人辩人能力是组工干部的基本功。干部考察工作是组织部门的经常性工作，要客观、辩证地评价干部，讲究谈话艺术性，从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止以偏概全，出以公心，客观公正地了解评价干部。
组工干部需要具备识人辩人的能力，这是干部考察工作的重要环节。考察干部时，要从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在考察过程中，要讲究方法，注意谈话艺术性，从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在任何时候任何情况下，都要出以公心，客观公正地了解评价干部，公道合理地看待和处理问题。
在考察干部时，组工干部需要具备识人辩人的能力。考察干部时，要从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在考察过程中，要讲究方法，注意谈话艺术性，从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在任何时候任何情况下，都要出以公心，客观公正地了解评价干部，公道合理地看待和处理问题。
组工干部需要具备识人辩人的能力。考察干部时，要从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在考察过程中，要讲究方法，注意谈话艺术性，从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在任何时候任何情况下，都要出以公心，客观公正地了解评价干部，公道合理地看待和处理问题。
组工干部需要具备识人辩人的能力。考察干部时，要从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在考察过程中，要讲究方法，注意谈话艺术性，从政治素质、工作实绩和群众公论等方面综合评价和衡量干部，防止失察失误、以偏概全。在任何时候任何情况下，都要出以公心，客观公正地了解评价干部，公道合理地看待和处理问题。
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