怎么和领导（贵人）相处！

如何与领导（贵人）相处？

1. 适应领导的节奏和工作方式，不要只按照自己的意愿行事。面对领导的批评，要虚心接受，避免正面冲突。在表达不满时，应选择更明智的方式，而不是盲目反抗。

2. 向领导汇报工作时，尽量提供选择性的建议，而不是让领导做详尽的决策。你的角色是提供帮助和建议，而非仅仅执行命令。

3. 如果领导私下表扬你，表示感谢即可；如果在公共场合表扬你，却在私下批评你，不要感到困惑，这是领导对你的关注。如果领导经常公开表扬你，但在晋升时没有考虑你，应该反思自己是否已经很久没有与领导进行过单独交流了。

4. 绝大多数情况下，不要越级汇报。只有在你认为直属领导处理方式极端不公时，可以以谈心方式向更高层领导表达你的困惑和不满。此时，要尊重领导，像对待长辈一样诚恳地表达自己的感受。

5. 离开原单位后，应保持与原领导的良好联系，尤其在节日时送上问候和小礼物，这将有助于保持良好的口碑。

6. 你可以比领导更有能力，但不要经常盖过领导的风头，要懂得自己的位置。即使领导有时不合理，你也不能失去冷静，要学会保持平和的心态。

7. 资源是用来帮助你前进的，而不是在你犯错时为你收拾烂摊子的。人脉是用来增加光彩的，而不是在你处于低谷时提供帮助的。

8. 如果你有机会成为领导，请真诚对待你的下属，因为每个人都不容易。

9. 如果你与某人相处得很好，沟通顺畅，这可能并不意味着你找到了知己，而是你们有着相似的经历，对方在向下兼容你。

10. 当你比大多数人有更广泛的见识和洞察力时，你可能会发现并不受欢迎。因为大众倾向于寻求共鸣，如果不是同一类人，就很难走到一起。