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怎么开展班组文化建设

班组文化，班组成员在长时生产实践中形成的独特风格，彰显个性。有的班组能打硬仗，有的开展互帮互助，有的善于学习，有的提合理化建议，有的成员常谈心交心，有的重视安全，有的服务工作出色，各具特色，展现出班组文化的魅力。

开展班组文化建设，应从实际出发。例如，突出“家文化”建设，打造员工的“第二家园”，营造温馨氛围，使员工在班组中感受家的温暖；强调“活力文化”建设，激发成员向上热情，使班组充满生机，改变某些死气沉沉的局面；注重“金牌文化”建设，事事追求一流，争当第一，无论任务艰巨还是竞赛，都追求卓越。

班组文化建设要立足于实际，注重个性，如“家文化”、“活力文化”和“金牌文化”等，针对不同班组特点，制定相应的文化建设方案，提升班组整体素质和凝聚力，进而推动企业整体发展。